Gestionnaire RH

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière ...

Nous recherchons un/une gestionnaire RH pour nos usines de Cormicy et St Léonard

Vos missions principales :

Vous êtes au cœur du suivi et du développement de notre ressource principale, les femmes et les hommes du groupe Capremib ainsi que leur savoir-faire individuel. Dans ce cadre, vous participez :

Au suivi du personnel et des intérimaires :

  • suivi administratif et de la gestion opérationnelle sur l’intégralité de la vie du collaborateur dans l’entreprise,
  • réalisation des formalités liées aux embauches et sorties de nos collaborateurs,
  • rédaction d’attestations de travail et de courriers réponses aux collaborateurs (congé paternité, etc.),
  • suivi des AT, MP, classifications & minimas, litiges, élections, affichage obligatoire.

Vous êtes le lien direct avec les collaborateurs pour répondre à toutes leurs questions courantes (absences, paie, pointage, mutuelle, contrat de travail, formalités administratives diverses, etc.).

Vous participez aux réunions CSE.

Vous êtes en charge du suivi et du pilotage des campagnes annuelles d’entretiens.

A l’accompagnement de la formation :

  • Vous contribuez au développement des compétences (mise en place de formations, suivi du plan de développement des compétences et des parcours métier...).

Au recrutement :

  • Vous êtes en charge des recrutements, du suivi des stagiaires et des alternants.
  • Vous êtes l’interlocuteur(-trice) privilégié des écoles et organismes de formation de notre environnement. Tisser des liens avec ces acteurs de la formation sera dans le périmètre de l’action à mener.
  • Favoriser les échanges, participer à la découverte et au rayonnement de la préfabrication lors des forums école, emploi et aux actions liées à nos partenariats.
  • Vous menez des entretiens pour sélectionner les profils.

A l’insertion :

  • Vous accompagnez et conseillez les opérationnels concernant cette thématique (montage des dossiers, suivi des heures, contacts …)

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+2/3 minimum en Ressources Humaines 
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise en qualité de gestionnaire ou assistant RH 
  • Vous avez pu travailler sur l’ensemble des problématiques RH 
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) 

L’aisance relationnelle, la confidentialité exemplaire, la réactivité et sens de l’écoute vous caractérisent ?

Vous avez de l’appétence à tisser des liens avec les équipes de production, d’encadrement, et services support d’une entreprise ?

Vous avez pu travailler sur l’ensemble des problématiques RH et vous avez à cœur de vous y investir ?

Vous savez hiérarchiser vos tâches et structurer votre travail et faire preuve de bonne humeur au quotidien ?

Parce que chez Capremib, nous allions toujours sérieux, efficacité et plaisir au travail.

Ce que nous vous proposons:

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte, un modèle managérial qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation.
  • Des moments conviviaux, des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13° mois, CSE, CESU, restaurant d’entreprise, téléphone et ordinateur portable, intéressement, possibilité d'épargne salariale…

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Candidature spontanée

Pour nous rejoindre

Section CV LDM

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